搜索 高级搜索
市委第四巡察组召开关于化解信访件和解决初…


根据市委关于巡察工作的统一部署,2020522日,市委第四巡察组召开关于化解信访件和解决初信初访问题专项巡察动员会。会上,市监委委员王希金对做好巡察工作提出要求,市委第四巡察组组长冯宝珍作了动员讲话,市人社局党组书记柴志国主持会议并作表态发言。

市委第四巡察组副组长及有关同志,市人社局领导班子成员出席会议;市纪委监委驻市人社局纪检监察组负责同志,市人社局分管领导及相关科室负责人列席会议。

王希金强调,要强化思想认识,深刻把握巡察监督的定位和本质,提高政治站位,增强“四个意识”,切实把“两个维护”落实到支持和配合市委巡察的全过程,不折不扣地落实好党中央全面从严治党的部署要求。要强化协调配合,对标对表中央和省、市委要求,主动接受巡察,客观如实地向巡察组反映情况。要强化政治担当,把问题整改抓紧抓实抓好,确保巡察反馈意见真正落实落地、整改到位。

冯宝珍指出,要深化监督意识,坚持政治定位,进一步增强做好新时代巡察工作的政治责任感和时代使命感,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委部署要求上来,增强做好本轮巡察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要突出重点领域,聚焦四个方面的问题。及时通过有关新闻媒体和党内文件公布本轮专项巡察工作的任务、安排和联系方式,鼓励干部群众反映与巡察有关的情况和问题。

柴志国表示,市人社局党组对市委开展专项巡察工作的决定坚决拥护,对市委第四巡察组开展巡察工作全力支持。全局干部职工要提高政治站位,深入学习王希金同志和冯宝珍同志的讲话精神,深刻认识专项巡察的重要意义,坚决贯彻市委的决策部署,坚决完成好这次巡察任务。要落实工作责任,全力保障巡察工作顺利开展,不折不扣、不讲条件地做好配合工作。要严守工作纪律,以实事求是的态度接受巡察。要注重成果转化,主动认领问题,坚持立行立改、即知即改、全面整改,真正把巡察工作的成果转化为人社事业发展的成效。

市委第四巡察组在市人社局专项巡察期间(2020522日至622日),设值班电话:3353019(工作时间受理);邮政信箱:秦皇岛市609信箱;信访手机:15503350896(只接收短信);电子邮箱:qhdswxcz04@163.com。联系信箱:
分别设置在市人社局主楼西门门口和局院内C座信访接待中心门口。巡察组每天受理电话的时间为8:0018:00,受理信访时间截止到2020618日。根据巡视工作条例规定,市委巡察组主要受理反映市人社局党组领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访,重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题,将按规定由市人社局和有关部门处理。

市人社局巧使“连环招”稳就业 2020-05-25
市人社局多措并举开展建设一流营商环境体系 2020-05-25
市人社局召开推动社会保险扩面征缴百日行专项行… 2020-05-23
市人社局召开“一网通、一门办”政务服务改革建… 2020-05-22
市人社局召开职业技能提升培训及公共实训基地政… 2020-05-21
秦皇岛市建设投资有限责任公司总经理助理岗…

一、公司简介

秦皇岛市建设投资有限责任公司成立2008年12月1日,是市政府批准设立的国有独资公司。

公司注册资金壹亿元人民币,经营范围主要包括按政府授权经营管理国有资产,对基础产业、基础设施业投资与管理,土地整治服务,城镇基准地价评估服务,房地产开发、销售,土壤污染治理与修复服务,防洪除涝设施管理服务,园林绿化工程。

二、总经理助理主要职责

协助总经理开展融资类工作,根据内部分工做好分管领域各项工作。

三、岗位要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)牢固树立“四个意识”,坚定“四个信念”,坚决做到“两个维护”,在思想和行动上与党中央保持高度一致;

(三)掌握国有企业投融资政策法规和国家宏观经济形势,具有较强的投融资市场观念、法治理念和专业素养,团结意识好,执行能力强;

(四)具有为不同类型企业融资的丰富经验,且累计融资额度较高;

(五)具有5年及以上投融资类国有企业工作经历;

(六)具有研究生及以上学历;

(七)40周岁以下;

(八)遵纪守法,作风正派,品行端正;

(九)爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神;

(十)符合招聘岗位要求的年龄、学历等条件;

(十一)身体健康;

(十二)本人及直系亲属(父母、配偶、子女)没有违法犯罪等不良记录,无不良征信记录;

(十三)具备岗位所需要的其他条件;

(十四)有下列情形之一者不得参加选聘:

1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2、受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5、有其他不宜参加选聘情形的。

四、选聘方法

此次选聘工作由市国资委建立公开选聘领导工作小组,对选聘工作进行统筹监管和实施。

(一)发布公告

202065日,通过秦皇岛市人力资源和社会保障局(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇岛人才网站(http://

www.qrc1984.com)等方式发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名时间:2020年6月8日-6月10日;

2、报名地点:海港区图书大厦905室;

3、报名基本程序

1)报名开始前,报名人员必须仔细阅读并了解本次报名的政策和岗位条件;

2)报名人员必须认真签署并履行《本人声明》,对提交审核报名各类信息的真实性负责,在报名的各个环节,凡发现填报信息与实际情况不一致的,取消资格;

3)报名人员填写《2020年选聘人员报名表》(附件1),并携带本人有效身份证、毕业证书、职称证书、从业资格证书、无不良征信记录等相关工作证明等材料的原件及复印件和5张近期同底1寸免冠照片备查。

(三)领取《政治审查表》

根据资格审查结果,通知人员到规定地点领取《政治审查表》。《政治审查表》于参加面试考试时交到规定地点。

(四)面试

面试采取结构化面试进行,最低合格线60分。主要考察报名人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性。

1、面试时间:另行通知;

2、面试地点:另行通知;

3、领取《面试通知单》:进入面试的选聘人员在规定时间内,到指定地点领取《面试通知单》,《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求;

4、面试成绩:面试当场告知面试人员个人成绩,面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。

(五)成绩公示

按照从高分到低分的顺序对面试人员的成绩进行为期5天的公示。

(六)体检

根据成绩,1:1比例在面试合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选,末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检人员:工作经历长者、学历高者,如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用;体检工作由市国资委统一指定体检机构,产生费用考生自理。

(七)考察

体检合格的,进入考察环节。通过查阅个人档案等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩及其本人与直系亲属的政治表现等情况进行考察。考察合格的,列为拟聘用人选。

如在体检和考察过程中出现不合格的,从本岗位其他面试人选中按照成绩由高分到低分依次递补。

(八)拟聘人选公示

市国资委对拟聘用人选在指定地点进行公示,公示期为5天。公示期满无异议的,确定为聘用人员;因故取消聘用资格的,不再进行递补。

(九)聘用

本次选聘人员属于合同制工作人员,签订劳动合同,聘用人员须在指定时间内到用人单位报到;无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。

被聘用人员与用人单位签订为期3年的固定期限劳动合同(试用期6个月)。合同期满后,综合表现较好的,根据工作需要和个人意愿续签合同。

(十)薪酬待遇

聘用人员实行月薪制,正式期薪酬结构为基本工资+绩效工资,绩效工资根据业绩完成情况和公司经营情况发放。试用期期间扣除各项代扣代缴后月实发工资不低于7000元。

参加秦皇岛市社会保险统筹,依法缴纳社会保险,公积金;享受国家规定的带薪年休假等法定节假日。

五、特别提醒

(一)凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃资格。

(二)报名人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对报名人员资格条件的审查将贯穿全过程,不具备相应资格条件或弄虚作假的,随时取消考试及聘用资格。

(三)凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2020年1231日。

(四)本公告未尽事宜由市国资委公开选聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0335-3630086 

          附件:《2020年选聘工作人员报名表

秦皇岛市建设投资有限责任公司总经理助理岗位选… 2020-06-05
2019年9月至2020年3月青年见习补贴申… 2020-06-03
关于秦皇岛市援鄂医务工作者专项招聘拟聘用人员… 2020-06-03
关于征集“六稳”“六保”政策措施落实有关问题… 2020-06-02
秦皇岛市人社局关于转发《河北省人力资源和社会… 2020-06-01
智能推送