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产假工资如何定义?
     发布时间: 2019-01-07 11:52:22
标  题: 产假工资如何定义?
内  容: 生育险规定,职工产假期间的工资,是由生育津贴和本人的工资标准二者选其高发放给职工,请问所谓的职工工资标准如何定义?是指职工生产当月前12个月的平均工资还是生产当月的前一个月的实发工资?
咨询人: 王** 咨询日期: 2019-01-06 答复日期: 2019-01-07
答  复: 您好,《秦皇岛市城镇职工生育保险市级统筹实施细则》第二十一条规定: 女职工生育津贴标准按照职工所在参保单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴高于生育女职工本人工资标准的,用人单位不得克扣、截留或挪用,全额支付给本人;生育津贴低于女职工本人工资标准的,差额部分由用人单位补足。如有疑问可咨询参保地生育保险结算部门,市本级生育保险结算科电话0335-3262781。