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抚宁区人社局采取有效措施保障教师工资待遇落实
信息来源:抚宁区人社局      发布时间:2019-12-19 09:32:28

一是执行了省规定的义务教育教师以外中小学、幼儿园教师基本工资标准提高10%、义务教育教师基本工资执行专门标准(提高幅度略高于10%),并实现了据实按标准发放;

二是按国家和省规定落实了教师的特殊教育津贴、教龄津贴、绩效工资和乡镇工作补贴等项目,并保障了及时足额发放;

三是日常工作中对教师见习期工资审批、转正定级工资审批、岗位变动工资审批、工作调动工资审批等项目做到即来即办,对年度正常晋升工资审批安排专门时间进行集中审批,确保了各项年内审批业务的按时完成、待遇的及时落实;

四是自2016年开始,我区将教师人员的工资信息进行了集中采集,全部纳入了河北省机关事业单位工资管理系统进行管理,实现了日常信息变化和业务审批的规范化、精准化和科学化。

通过在工作中采取有效措施,强化管理,切实保障了教师工资待遇的有效落实,也切实保障了我区义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平,极大的提升了全区教师工作的积极性。